Memur-Sen 81 İlde Meydanlardaydı
Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, 2026 yılının memurlar için ilk maaş gününde Hatuniye Camii önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya Memur-Sen’e bağlı sendikaların il başkanları, temsilcileri ve çok sayıda sendika üyesi katıldı.
Yasav, Memur-Sen ailesi olarak Türkiye genelinde 81 ilde meydanlarda olduklarını belirterek,
“Bugün kamu görevlileri olarak ‘ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin’ demek için buradayız” dedi.
“Toplu Sözleşme Zamları Enflasyon Karşısında Eriyor”
ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde verilen zam oranlarının memurları enflasyona ezdirdiğini ifade eden Yasav, kamu personeli arasındaki ücret dengesinin de tamamen bozulduğunu söyledi.
2023 yılında yaşanan benzer bir süreci hatırlatan Yasav, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın müdahalesiyle en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını, ancak sistemin yeniden altüst olduğunu belirtti.
“Emeğimiz, yıllarca aldığımız eğitim, girdiğimiz sınavlar ve döktüğümüz akıl teri yok sayıldı. Kamuda iş barışı bozuldu, memurun şevki kırıldı” ifadelerini kullandı.
“Aynı Kurumda Maaş Uçurumu Kabul Edilemez”
Aynı ortamda çalışan farklı statülerdeki personel arasında ciddi maaş farkları oluştuğunu vurgulayan Yasav, bu durumun adaletsizliği daha da derinleştirdiğini söyledi.
“Ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizlik artık görmezden gelinemez. Bu çarpıklık derhal ve kalıcı şekilde düzeltilmeli, kamuda huzur yeniden tesis edilmelidir” dedi.
“Memuru Ezerek Enflasyonla Mücadele Edilemez”
Memur-Sen olarak parçacı değil, bütüncül bir düzenleme istediklerini dile getiren Yasav, enflasyonla mücadelenin bedelinin sabit gelirlilere ödetilmesini kabul etmediklerini ifade etti.
Maliye Bakanlığı’na seslenen Yasav, adil paylaşım ve kalıcı çözümler çağrısında bulundu.
“Türkiye Yüzyılı’na Yakışır Personel Reformu Şart”
Kamu personel sisteminde köklü reformlara ihtiyaç olduğunu vurgulayan Yasav, taleplerini şöyle sıraladı:
- Kariyer basamaklarının yeniden düzenlenmesi
- Ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yapılandırılması
- Farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderilmesi
- Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatılması
“Şimdi değilse ne zaman?” diye sordu.
Sendika Yasasına Değişiklik Çağrısı
4688 sayılı Sendika Yasası’nın ömrünü tamamladığını savunan Yasav, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu yapısını eleştirdi. Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve adil pazarlık zemini için ILO normlarında yeni bir sendika yasasının hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
“İmtiyaz Değil, Alın Terimizin Karşılığını İstiyoruz”
Açıklamasının sonunda hükümete seslenen Yasav,
“Bu çarpıklıkla geçen her gün kamu görevlileri için eziyet, kamu hizmeti için verimsizliktir. Ücret dengesizliğinin bitmesi ve kamuda huzurun sağlanması, emekliliğe de yansıyacak bir refah payıyla mümkündür” dedi.
Yasav açıklamasını, “İmtiyaz değil, alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz”sözleriyle tamamladı.
